Перерывы прописаны в законе

Ты до сих пор сомневаешься?
Думаешь: «Дома-то я устрою себе разгрузку легко.
Но на работе мои увещевания об эффективности труда никто не воспримет всерьез.
Не принято у нас отвлекаться от процесса. Только проблем себе наживу».
Здесь каждый решает сам, как ему убедить критически настроенных коллег в необходимости перерывов.
В конце концов, в наш век найдется немало людей, которые понимают важность регулярного отдыха и сами следуют этому принципу.
Но в особо запущенных случаях ты должна знать, что пауза – не твоя прихоть.
Необходимость сотрудника, работающего за компьютером, отдыхать каждые 45 минут в течение 10 минут прописаны в Санитарных правилах и нормах (СанПин 2.2.2/2.4.1340—03).
Согласно Закону РФ о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения, санитарные правила обязательны для соблюдения всеми учреждениями, организациями, независимо от их ведомственного подчинения и форм собственности.
За нарушение должностные лица и граждане РФ могут быть привлечены к административной и уголовной ответственности.
Цитирую наставления Минздрава России:

«Продолжительность непрерывной работы… без регламентированного перерыва не должна превышать 1ч… Рекомендуется организация перерывов на 10 – 15 мин. через каждые 45 – 60 мин. работы».


В документе приводится и число перерывов в зависимости от нагрузки
Например, при работе на компьютере не менее 4 часов в день – время регламентированных перерывов 70 мин (без учета обеда), при 6 часах работы – 90 мин. Если смена длится до 12 часов, то 110—140 мин.
Получается, что работа на компьютере приравнивается к чуть ли не вредному производству.
И нам полагается 10 минут отдыха каждые 45 минут, то есть 1,5 часа «безделья» в день, не считая часового перерыва на обед.
Значит, 20% рабочего времени плюс обеденное время ты по закону можешь посвятить лично себе.


Ты имеешь право на отдых, чтобы сохранить здоровье, не переутомляться и наконец найти силы, чтобы доделать этот квартальный отчет!

если вы руководитель, в чьей власти вершить судьбы сотрудников, знайте, «ослабив вожжи» контроля, вы получите лояльных и оптимистично настроенных сотрудников.
Ведь мы помним, что вначале умирает дух, и только потом тело?
Поддерживайте дух в тех, кто вам нужен.
И они сделают почти все, что вы требуете.
Задание:
1) Напишите, сколько раз и по сколько минут необходимо женщине отдыхать!
Made on
Tilda